Întrebări juridice despre dreptul muncii

Întrebări din categoria „Dreptul Muncii”

• Cum pot recupera banii pentru concediul de odihnă neplătit timp de 4 ani de la firma de pază?
• Pot obține daune morale și materiale după desființarea funcției de administrator la asociația de proprietari?
• Cum pot obține angajarea ca asistent personal al soției mele cu handicap?
• Pot fi concediat dacă decizia de pensionare nu este definitivă?
• Ce aspecte sunt importante într-un contract de muncă?
• Ce drepturi am dacă sunt forțată să demisionez pentru refuzul schimbului de lucru?
• Cum pot obține concediu de odihnă dacă primăria îl blochează din lipsă de fonduri?
• Cum pot corecta calculul greșit al indemnizației de concediu de acomodare?
• Este legal ca angajatorul să refuze întoarcerea din concediu de creștere copil?
• Este adevărat că nu trebuie să plătești dacă nu te prezinți la postul de rezidențiat?
• Pot solicita compensații pentru trecerea în rezervă fără protecție socială din MAI?
• Poate directorul sau Consiliul de Administrație să revoce decizia de continuare a activității după pensionare?
• Este corectă trecerea la gărzi la domiciliu și neplata indemnizației conform OUG 88?
• Ce șanse am să anulez acordul de încetare a contractului de muncă semnat sub presiune?
• Pot reveni la locul de muncă după pensionarea de invaliditate și declararea inaptitudinii?
• Cum pot rezolva problema documentelor interne trimise accidental angajatorului?
• Cum pot obține sporul de dirigenție la nivel antepreșcolar?
• Este legală schimbarea locului de muncă în baza art. 40 alin. 1 lit. a-c? Cum pot contesta această decizie?
• Este corect ca angajații să susțină un nou concurs pentru posturi deja ocupate din cauza unui transfer?
• De ce plata stimulentului începe cu 14.10 și nu cu ziua următoare începerii activității?
• Este șomajul tehnic considerat stagiu contributiv sau asimilat pentru stagiul complet de cotizare?
• Pot continua să lucrez pe același contract de muncă după pensionare anticipată?
• Cum pot rezolva conflictul de muncă legat de schimbarea postului și a locației?
• Este legală extinderea programului PIP și concedierea disciplinară pentru greșeli minore la locul de muncă?
• Mai pot fi obligat să lucrez dacă nu am semnat desfacerea contractului de muncă?
• Se poate desface contractul de muncă după al doilea referat?
• Ce pot face dacă nu sunt de acord cu numărul de salarii compensatorii oferite la concediere?
• Cum pot verifica legalitatea contractului de muncă și acționa în cazul folosirii unor acte false?
• Este corectă emiterea unei dispoziții de mustrare fără informare prealabilă?
• Este corectă formularea "Dispoziție de concediere" în loc de "Decizie"?