Poate un avocat să mă reprezinte mâine la convocarea disciplinară?

Bună ziua! 

Îmi imaginez că treci printr-un moment super stresant. Convocările astea disciplinare vin mereu cu un nod în gât, dar e foarte bine că te gândești deja la soluții legale și nu vrei să mergi nepregătită.

Răspunsul scurt este da, categoric. Conform Codului Muncii, ai tot dreptul să fii asistată de către un avocat sau de către un reprezentant al sindicatului în timpul cercetării disciplinare. Angajatorul nu are voie să îți refuze prezența avocatului.

Iată câteva lucruri de care să ții cont pentru mâine:

• Rolul avocatului: El nu e acolo doar ca „decor”. Se va asigura că procedura se respectă pas cu pas, că nu ești intimidată și că toate declarațiile tale sunt consemnate corect.
• Termenul scurt: Deși e din scurt, mulți avocați sunt obișnuiți cu astfel de urgențe. Important e să îi trimiți rapid copia după convocare ca să înțeleagă exact ce ți se impută.
• Dreptul la apărare: Dacă nu reușești sub nicio formă să găsești pe cineva până mâine dimineață, poți cere în scris amânarea ședinței pe motiv că ai nevoie de timp pentru a-ți pregăti apărarea și a-ți angaja un apărător ales. Nu e garantat că vor accepta, dar e o cerere legitimă.

Unde găsești un avocat rapid?

Ca să nu pierzi timpul căutând la întâmplare, poți intra pe platforma Avocat365. Acolo poți găsi specialiști în dreptul muncii care te pot ajuta chiar și în regim de urgență:

Găsește un avocat pe Avocat365.ro

Sfatul meu e să suni direct, nu doar să trimiți mesaje, având în vedere că întâlnirea e mâine. Mult succes și capul sus, procedura asta e făcută tocmai ca să ai ocazia să te aperi!