Întrebări Juridice
Inscrie-te ca specialist Login specialist

De ce nu mi-a virat societatea concediul medical de 3 luni?

Am suferit o operație pentru fixarea coloanei, iar societatea nu mi-a virat concediul medical de trei luni.

concediu medical dreptul muncii indemnizație angajator ITM
544

Răspuns:

Înțeleg că te confrunți cu o situație dificilă, iar faptul că nu ai primit indemnizația de concediu medical (CM) de trei luni poate fi extrem de stresant, mai ales în contextul unei intervenții chirurgicale majore cum este fixarea coloanei. Să analizăm situația ta din punct de vedere juridic și să vedem ce soluții ai la dispoziție.

În primul rând, este important să înțelegi că, potrivit legislației din România, angajatorul are obligația de a plăti indemnizația de concediu medical. Conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice și a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, angajatorul este responsabil să vireze aceste sume către angajat.

Articolul 36 din OUG nr. 158/2005 prevede că indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă se suportă de către angajator din prima zi până în a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă, iar din ziua a 6-a de către bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.

Ce poți face în această situație:

  1. Verifică documentele: Asigură-te că ai toate documentele necesare pentru a justifica concediul medical. Acestea includ certificatele medicale eliberate de medicul curant, care trebuie să fie completate corect și să fie depuse la timp la angajator.

  2. Comunică cu angajatorul: Ia legătura cu departamentul de resurse umane al companiei tale pentru a clarifica situația. Este posibil să existe o problemă administrativă sau o neînțelegere care poate fi rezolvată prin dialog.

  3. Notificare scrisă: Dacă discuțiile nu duc la un rezultat, trimite o notificare scrisă către angajator în care să soliciți plata indemnizației de concediu medical restante. În acest document, menționează clar perioada de concediu medical și suma datorată.

  4. Sesizează ITM: Dacă angajatorul nu răspunde favorabil solicitării tale, poți depune o plângere la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). ITM are autoritatea de a investiga și de a sancționa angajatorii care nu respectă obligațiile legale.

  5. Acțiune în instanță: În cazul în care nici ITM nu rezolvă problema, poți să te adresezi instanței de judecată. Un avocat te poate ajuta să întocmești o cerere de chemare în judecată pentru a solicita plata indemnizației și eventuale daune pentru întârziere.

Avantajele acestor pași sunt că îți asigură respectarea drepturilor tale legale și pot duce la recuperarea sumelor datorate. Dezavantajul principal este că procesul poate fi de durată, mai ales dacă ajungi în instanță.

Este esențial să acționezi cu promptitudine și să îți cunoști drepturile pentru a te asigura că primești indemnizația de concediu medical la care ai dreptul. Dacă ai nevoie de asistență suplimentară, consultarea unui avocat specializat în dreptul muncii poate fi de mare ajutor.

Cu stimă,

Ti-a fost util raspunsul?

Comentarii

Nicusor
Din pacate am ancercat toate caile legale:SesizarecITM Ilfov,CAS Ilfov si CAS Braila.....de la CAS Braila am primit notificare scrisa ca :Firma fiind cu sediul an Ilfov vor trimite sesizarea mea catre CAS Ilfov....De la ITM Ilfov am primit Notificare scrisa:Nu intra an competenta ITM neplata Indemnizatiilor De CM,ci a CAS ilfov.....CAS Ilfov mau contactat pe 09.01.2026 sa ma anunte ca Nu reuseste sa ia legatura cu Angajatorul si daca am vreun Nr.contact.Desigur leam pus la dispozitie ce nr.aveam.Am rugat CAS sa ami vireze suma pe CM ,carevami revine an cont personal,.Raspunsul a fost:Angajatorul a depus Toate CM si au fost platite de CAS .asa ca Nu pot face si o plata catre mine.....si sa astept poate Angajatorul meu ami va vira Banii....Am mentionat ca Eu din 11.12.2025 am fost trimis la Pensie invaliditate grad 2 timp 1 an.Si am solicitat Angajatorului sa ami faca ancetarea contractului de munca....
10.01.2026
Raspuns
Înțeleg că ai parcurs deja mai multe etape legale și te confrunți cu o situație complicată. Din informațiile oferite, se pare că angajatorul tău a depus certificatele medicale la CAS Ilfov, iar acestea au fost plătite. Totuși, banii nu au ajuns la tine, ceea ce indică o posibilă problemă de comunicare sau administrare la nivelul angajatorului. În această situație, îți recomand să trimiți o notificare oficială angajatorului, prin care să soliciți clarificări privind neplata indemnizației de concediu medical. În notificare, menționează toate demersurile făcute și faptul că CAS Ilfov a confirmat plata către angajator. Solicită o întâlnire sau un răspuns scris în termen rezonabil. Dacă angajatorul nu răspunde sau nu rezolvă problema, poți lua în considerare consultarea unui avocat specializat în dreptul muncii pentru a evalua posibilitatea unei acțiuni în instanță. De asemenea, verifică dacă există alte proceduri de mediere sau conciliere care ar putea fi aplicabile în cazul tău. În contextul pensionării tale, este important să clarifici și situația contractului de muncă și a eventualelor drepturi restante.
11.01.2026
Disclaimer: Acest site functioneaza ca o platforma de tip intrebari & raspunsuri (Q&A). La intrebari pot raspunde atat membri ai comunitatii, cat si sistemul AI. Informatiile oferite au caracter general si nu reprezinta consultanta juridica. Nu se creeaza o relatie avocat-client, iar administratorii site-ului nu isi asuma responsabilitatea pentru continutul postat de utilizatori sau pentru utilizarea raspunsurilor. Pentru situatii specifice, apelati la un avocat autorizat. Prin utilizare, acceptati Termenii si Conditiile.
De ce nu mi-a virat societatea concediul medical de 3 luni?

Resurse juridice utile

Termeni juridici
indemnizație de concediu medical incapacitate temporară de muncă ITM
Legi menționate în acest răspuns
Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 158/2005 - Articolul 36

Intrebari frecvente

Când este necesar să acționez în instanță pentru neplata concediului medical?

Acționează în instanță dacă angajatorul nu răspunde favorabil solicitărilor tale și ITM nu rezolvă problema. Un avocat te poate ajuta să întocmești cererea de chemare în judecată pentru a solicita plata indemnizației și eventuale daune.

Ce documente sunt necesare pentru a justifica concediul medical?

Pentru a justifica concediul medical, este necesar să deții certificatele medicale eliberate de medicul curant, completate corect și depuse la timp la angajator. Aceste documente sunt esențiale pentru a solicita indemnizația de concediu medical.

Ce pot face dacă angajatorul nu plătește indemnizația de concediu medical?

Dacă angajatorul nu plătește indemnizația, începe prin a verifica documentele, comunică cu angajatorul, trimite o notificare scrisă, sesizează ITM și, dacă este necesar, acționează în instanță pentru a-ți recupera drepturile.

Cum pot sesiza Inspectoratul Teritorial de Muncă?

Pentru a sesiza ITM, depune o plângere scrisă în care să explici situația și să atașezi documentele relevante. ITM va investiga și poate sancționa angajatorul dacă nu respectă obligațiile legale.

Ce rol are OUG nr. 158/2005 în plata concediului medical?

OUG nr. 158/2005 reglementează concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, stabilind că angajatorul trebuie să plătească indemnizația de concediu medical pentru primele cinci zile de incapacitate temporară de muncă.

Adauga intrebare noua

Ai nevoie de un sfat juridic acum?

Adauga gratuit o intrebare si primesti raspunsuri informative, apoi poti contacta specialisti potriviti pentru cazul tau.

Pune intrebare gratuita
Creeaza profil specialist

Esti specialist si vrei mai multi clienti?

Daca esti avocat, notar, executor judecatoresc, consilier juridic sau mediator, creeaza-ti profilul si primeste cereri directe de la utilizatori.

Creeaza profil specialist

Distribuie această întrebare:

Facebook Messenger WhatsApp Telegram SMS
← Cum pot returna banii pentru un lanț de aur fără să afle familia? Ce pedeapsă risc pentru furtul unui lanț din disperare financiară? →

Întrebări similare

Ultimele întrebări

Articole pe aceeași temă